2008年12月19日 星期五
2005 职场新趋势 英语差 没工作
全球化的浪潮，悄悄地进入你我的生活。路上的招牌，英语商标愈来愈多；路标早就有了中、英双语；孩子从小标榜的，就是双语教育；跨国企业也愈来愈多……学不好英语，在学校只要重修，但在社会，就是淘汰，是死当，很难再翻身。这是现在职场的趋势。要保住工作，就得重新面对英文！ 当现代的新知识、先进技术与即时资讯，九○％以上都以英语发布时，你要同步取得，还是等待翻译？这两者之间，不只有着时间与金钱的成本差异，更有着个人的财富、企业与国家的竞争力落差。
“英语很重要！”这样的呼声，在台湾似乎从没停止过。然而，今年的呼声出现了变化。数十位受访的企业人力资源主管异口同声的说，“以前是，会英语也不错（NICE TO HAVE）；现在是，一定要会（MUST）。”而中信金控行政长尚瑞强则更加大分贝的说：“不但是一定要会，而且还要高标准。”然而，早在呼声“变调”之前，台湾的企业早已有行动了。
◆英语差，工作机会少一半 九月一日，宏?位在北县汐止的集团总部，正举行一场全球视讯会议。这场会议最重要的宣布是，明年一月一日起，总经理王振堂正式接替施振荣为集团董事长兼执行长，义大利籍的蒋凡可兰奇（GIANFRANCO LANCI）则升为总经理。
迈向品牌之路的宏?，随着兰奇的到任，王振堂表示，英语将成为集团的官方语言。“以后连征人启事都要用英文刊登了！”宏?人力资源处总处长游英基说。
相隔不到十天，中国信托商银董事长辜仲谅在该行信用卡商品记者会中，擘画了中信金迈向国际化的策略，而其中一项最重要的做法是，中信金内部签呈将转换成英文化，主管会议则在年底前全面英语化。
这两家在台湾各执科技与金融牛耳的企业集团，如此高规格的应用英语，不只冲击到两家企业工作的一万五千多名员工，同时也影响与两家企业在同一产业竞争的同行。政治大学科技管理研究所、EMBA教授温肇东说：“现代企业必须朝知识型组织升级，而英语就是基本条件之一。” 一○四人力银行品牌总监邱文仁指出，在其资料库的二十四万笔工作机会中，五三％的职缺要求英语能力，部分职务甚至要求相当于托福五五○分的英语程度。
所以，不只是宏?和中信金，裕隆汽车、速博等企业，从E-MAIL、文件到会议全采用英语，“只要是高度依赖新知与资讯的企业，都将英语定为公司的官方语言了！”多益（TOEIC）及托福（TOFEL）英语检定测验台湾区代表、忠欣公司总经理王星威说。而以台湾逾千家企业、学校采行多益的数量推估，至少有上百家企业是像宏?和中信金全面英语化。
◆高标准，科技新贵也焦虑 从法国崛起的学习机构华尔街美语，其总经理李若鹏也指出，这现象并非台湾独有，而是各地皆然，即使是对英语颇为排斥的法国，在二○○○年时政府明定，企业若提供员工英语职训课程或经费，可以享有减税优惠。
台湾的政府在推广英语措施上，尽管未像法国般大手笔，但积极程度可从全民英语能力检定测验（简称全民英检GEPT）的报考人次可以想见，自二○○○年一月开办以来，每年只举行两次测验，报考人次已逾六十万。如此庞大而急迫的英语能力需求，无怪乎让三年半前进入台湾成人美语市场的华尔街，从一间分校迅速成长到六间之多。
面对台湾企业高规格要求的英语能力，职场上开始出现各种不同的英语焦虑族群。
从业态上观察，令人意外的，科技新贵是出现英语焦虑的一个重要族群。现年二十四岁、有“竹科英文新贵”之称的胡家荣，现任台积电、联电、凌阳、工研院等英文讲师和英语口试委员，每天上完交大英语教学所硕二的课，晚上的闲暇时间都赶往园区的高科技公司，帮比他大上十来岁的工程师补英语。
◆英语差，创意总监被淘汰 根据胡家荣的观察，竹科在近两年才兴起员工英语认证的风潮，起先是大公司定下新规定，小公司看到了，便纷起效法。而他则成为这波风潮的受惠者，每月可有四万到六万元的收入，寒暑假期间更高达十万元。
在科技公司里，又以行销业务部门的需求最为殷切，每天要回覆数百封英文E-MAIL，三不五时接到充满日本腔或印度口音的越洋电话，偶尔再来个国际期刊论文投稿，最要命的是专程飞来台湾的客户非董即总，不但要有英语简报及会后Q&A（问答沟通）能力，还要担任老外游台湾夜市的“英语指南”。
“主管的英语能力差，是不适任的。”邱文仁挑明现代职场的残酷事实，也点出有着英语学习焦虑的另一个族群。
一家知名的广告外商，有一位创意总监，他在专业与管理能力都不错，就是英语差了些。但因为公司总经理是从总部派任，加上以他的职位必须常与总部联系，他只好请一位助理专事翻译。由于公司有九○％客户是外商，每次比稿，都要多带这位翻译助理去。就连出国到总部开会，也要多订一张机票、一间旅馆房间。
而在会议中，有时因发言者的英语腔调较特别，助理翻译较慢，当见到国外同事都在频频点头或议论纷纷时，他就会因为听不懂而焦虑到不自觉地敲桌面。虽然公司曾出钱请家教来加强他的英语能力，但还是无法改善，最后迫于无奈只有黯然离开公司，甚至也淡出广告圈了。
王星威指出，像这位创意总监须经常出国开会、简报的主管，多益分数应该要在八百分以上，更高阶的主管，甚至要达到九百分以上，也就是英语水准近乎母语（NATIVE SPEAKING）程度。
◆忙上课，宏?主管病倒了 游英基表示，再过两个月就要直接向老外总经理报告、开会的宏?一级主管，按该公司所采用的线上英语学习课程与认证GLOBAL ENGLISH，约须八百五十分以上的程度。兰奇经常要审核的财务、法务、人事，乃至资讯系统等部门主管，也都得在两个月内练好英语。
预计，今年十一月底前，宏?内部网页将全部改为英文，十二月底前，一百二十位处长级主管，要求以英文发信。在此要求下，宏?就有一位主管，白天上班，晚上去台大语言测验中心上课，忙到肝脏负荷不了而病倒。
至于在中信金，尚瑞强表示，由于董事长辜仲谅常指定主管参加美国中信银董事会，因此中阶主管的多益分数须在六百到七百分之间，如果没有达到六百分者，就失去派到国外出差、受训的机会，升迁管道自然也会因而受限；副总级等高阶主管，则须达七百八十五分到九百分的成绩。
不过，中信金仍以鼓励取代压力，特别规定年资在三年以上的员工，只要提出到国外进修英语，就给三个月留职停薪，每年都可申请一次，任何人申请，主管都必须同意。尚瑞强表示，两年来，已有一百五十人申请核过。
而尚瑞强自己，虽已是留美硕士，但为了再加强英语能力，还是会不定时到多伦多大学人力资源高阶主管班进修专业与语言能力。中信金财务总管理处总处长张明田，原本英语不够好，公司便派他去哥伦比亚大学接受语文训练三个月，结训后他还是觉得不够，便另外请私人家教。双管齐下的结果，让张明田的多益考了个八百三十分，成效绝佳。
教遍各大高科技公司，令胡家荣感到惊讶的是“主管的英文程度和刚毕业的工程师程度差不多。而且高科技业公司的主管们，还多是各名校毕业的硕博士。”他们来补习的原因很简单，“用中文回覆国外客户的E-MAIL，没人要跟你做生意。”胡家荣说。
除了企业，财团法人也加强要求员工的英语能力。
前一阵子，胡家荣便遇到工研院一位五十多岁的女主管，忧心忡忡来找他，希望用一对一的方式，在三个月内改善英语能力。“因为工研院最近规定员工必须托福六百分，自己只有国中程度，很担心会因此被迫离开服务了一辈子的工研院。”胡家荣转述道。
◆国际化，企业很有危机感 不论是科技业界，还是中、高阶主管，由于已有危机征兆，至少还有时间加强英语。
但还有一大族群，则是在一夕间就得开口说英语了，那就是被外商购并的公司主管。像忠欣原本是米其林轮胎在台湾的总代理，但因米其林要自行经营台湾市场，忠欣便将公司卖给米其林，忠欣一百名员工面对突然换上的外籍老板，几乎难以适应。“英语的学习是持续的，但应用往往在突然之间。”李若鹏说。
“在台湾，对于英语能力影响竞争力，企业比个人来得有危机意识。”李若鹏和胡家荣都有同感地说。邱文仁在十月十三日接受采访时，正好是公司挂牌上兴柜，“当公司成长后，对员工要求的英语能力会更高。”台湾大学国际企业学系教授汤明哲指出，本土企业难免有一天要国际化，而国际化的企业迟早会去管理其他国籍的人。若依赖翻译，则吸收的资讯、管理的效益都会受限。” 对此，宝来期货董事长贺鸣珩就颇有感触：“台湾期货市场为什么小，发展不起来，其中一大原因就在大家只做国内市场。为什么不做国外市场，就是受限英语能力很差，所以不如幅员比台湾小的新加坡。” “为了成长，有企图的公司势必要跨向国外。即使是到中国大陆，英语能力还是很重要。”邱文仁说，像前阵子台积电招募工程师、技术人员，虽然工作地点在上海，但仍要求须精通英语，因为接触的同事、顾问，乃至客户都有外籍人士，阅读的资讯也是英文。
由敦煌书局、空中英语教室及效率口语所做的调查发现，六八％的国人想提升英语能力；再根据教育部社教司资料，台湾每年有三百万人到补习班学英语，花费逾二百亿元，还不包括教材市场、个人家教等学习管道。但台湾人学习英语远不如减肥来得有行动力、有成效。
◆疯英语，每年市场两百亿 “学英语，自我纪律要强，不然这世上比学英语好玩的事太多了。”陈甫彦说。他建议，上班族不妨在同时处理订单、接手机、看电脑和打MSN的四个活动中，选一个全部采用英语的情境来加强。
李若鹏也发现，虽然有五三％工作机会要求英语能力，但使用到的机会还是太少。所以，年轻人在找工作时，会先加强一下英语，以增加录取机会。但被录用后，就又搁在一旁。现在，在政府和企业大力推动英语认证后，上班族才再度掀起英语学习“疯”潮。
一○四教育资讯网经理陈汉忠表示，很多上班族在短期恶补后取得英检认定，但却连简单的用英语自我介绍都说不顺畅，还是无法与他人竞争。而王星威则担忧，政府及大学院校未来对公教人员及学生英语能力检测太偏爱“全民英检”，宁舍多益及托福等国际级测验，不是好事。
目前，台湾参加全民英检虽逾六十万人次，考多益者不到全民英检的一半。“但在职场和商场，尤其是国际型企业，多半会选择国际流通度高的多益。所以，国人在参加英语检定时，还是要视目的而定。” 现在，在全球化之下，英语能力已成为个人、企业与国家“反淘汰”的避险工具。只是，如此气氛，易让人对英语心生恐惧而提早放弃。所以，不如从正面的角度来看待英语。
在担任新加坡总理任内积极推动双语教育的李光耀，在其回忆录中就提到：“国人将以双筒望远镜观察这个世界，而不是单靠一只眼睛，以华人的望远镜看世界。”要积极走出去的台湾企业，又怎么能闭着一只眼，就去和全球各地睁开两只眼的企业竞争呢？撰文/刘 萍(本文转载自今周刊第411期)
Posted by 2004-11-08 15:47／今周刊提供
“英语很重要！”这样的呼声，在台湾似乎从没停止过。然而，今年的呼声出现了变化。数十位受访的企业人力资源主管异口同声的说，“以前是，会英语也不错（NICE TO HAVE）；现在是，一定要会（MUST）。”而中信金控行政长尚瑞强则更加大分贝的说：“不但是一定要会，而且还要高标准。”然而，早在呼声“变调”之前，台湾的企业早已有行动了。
◆英语差，工作机会少一半 九月一日，宏?位在北县汐止的集团总部，正举行一场全球视讯会议。这场会议最重要的宣布是，明年一月一日起，总经理王振堂正式接替施振荣为集团董事长兼执行长，义大利籍的蒋凡可兰奇（GIANFRANCO LANCI）则升为总经理。
迈向品牌之路的宏?，随着兰奇的到任，王振堂表示，英语将成为集团的官方语言。“以后连征人启事都要用英文刊登了！”宏?人力资源处总处长游英基说。
相隔不到十天，中国信托商银董事长辜仲谅在该行信用卡商品记者会中，擘画了中信金迈向国际化的策略，而其中一项最重要的做法是，中信金内部签呈将转换成英文化，主管会议则在年底前全面英语化。
这两家在台湾各执科技与金融牛耳的企业集团，如此高规格的应用英语，不只冲击到两家企业工作的一万五千多名员工，同时也影响与两家企业在同一产业竞争的同行。政治大学科技管理研究所、EMBA教授温肇东说：“现代企业必须朝知识型组织升级，而英语就是基本条件之一。” 一○四人力银行品牌总监邱文仁指出，在其资料库的二十四万笔工作机会中，五三％的职缺要求英语能力，部分职务甚至要求相当于托福五五○分的英语程度。
所以，不只是宏?和中信金，裕隆汽车、速博等企业，从E-MAIL、文件到会议全采用英语，“只要是高度依赖新知与资讯的企业，都将英语定为公司的官方语言了！”多益（TOEIC）及托福（TOFEL）英语检定测验台湾区代表、忠欣公司总经理王星威说。而以台湾逾千家企业、学校采行多益的数量推估，至少有上百家企业是像宏?和中信金全面英语化。
◆高标准，科技新贵也焦虑 从法国崛起的学习机构华尔街美语，其总经理李若鹏也指出，这现象并非台湾独有，而是各地皆然，即使是对英语颇为排斥的法国，在二○○○年时政府明定，企业若提供员工英语职训课程或经费，可以享有减税优惠。
台湾的政府在推广英语措施上，尽管未像法国般大手笔，但积极程度可从全民英语能力检定测验（简称全民英检GEPT）的报考人次可以想见，自二○○○年一月开办以来，每年只举行两次测验，报考人次已逾六十万。如此庞大而急迫的英语能力需求，无怪乎让三年半前进入台湾成人美语市场的华尔街，从一间分校迅速成长到六间之多。
面对台湾企业高规格要求的英语能力，职场上开始出现各种不同的英语焦虑族群。
从业态上观察，令人意外的，科技新贵是出现英语焦虑的一个重要族群。现年二十四岁、有“竹科英文新贵”之称的胡家荣，现任台积电、联电、凌阳、工研院等英文讲师和英语口试委员，每天上完交大英语教学所硕二的课，晚上的闲暇时间都赶往园区的高科技公司，帮比他大上十来岁的工程师补英语。
◆英语差，创意总监被淘汰 根据胡家荣的观察，竹科在近两年才兴起员工英语认证的风潮，起先是大公司定下新规定，小公司看到了，便纷起效法。而他则成为这波风潮的受惠者，每月可有四万到六万元的收入，寒暑假期间更高达十万元。
在科技公司里，又以行销业务部门的需求最为殷切，每天要回覆数百封英文E-MAIL，三不五时接到充满日本腔或印度口音的越洋电话，偶尔再来个国际期刊论文投稿，最要命的是专程飞来台湾的客户非董即总，不但要有英语简报及会后Q&A（问答沟通）能力，还要担任老外游台湾夜市的“英语指南”。
“主管的英语能力差，是不适任的。”邱文仁挑明现代职场的残酷事实，也点出有着英语学习焦虑的另一个族群。
一家知名的广告外商，有一位创意总监，他在专业与管理能力都不错，就是英语差了些。但因为公司总经理是从总部派任，加上以他的职位必须常与总部联系，他只好请一位助理专事翻译。由于公司有九○％客户是外商，每次比稿，都要多带这位翻译助理去。就连出国到总部开会，也要多订一张机票、一间旅馆房间。
而在会议中，有时因发言者的英语腔调较特别，助理翻译较慢，当见到国外同事都在频频点头或议论纷纷时，他就会因为听不懂而焦虑到不自觉地敲桌面。虽然公司曾出钱请家教来加强他的英语能力，但还是无法改善，最后迫于无奈只有黯然离开公司，甚至也淡出广告圈了。
王星威指出，像这位创意总监须经常出国开会、简报的主管，多益分数应该要在八百分以上，更高阶的主管，甚至要达到九百分以上，也就是英语水准近乎母语（NATIVE SPEAKING）程度。
◆忙上课，宏?主管病倒了 游英基表示，再过两个月就要直接向老外总经理报告、开会的宏?一级主管，按该公司所采用的线上英语学习课程与认证GLOBAL ENGLISH，约须八百五十分以上的程度。兰奇经常要审核的财务、法务、人事，乃至资讯系统等部门主管，也都得在两个月内练好英语。
预计，今年十一月底前，宏?内部网页将全部改为英文，十二月底前，一百二十位处长级主管，要求以英文发信。在此要求下，宏?就有一位主管，白天上班，晚上去台大语言测验中心上课，忙到肝脏负荷不了而病倒。
至于在中信金，尚瑞强表示，由于董事长辜仲谅常指定主管参加美国中信银董事会，因此中阶主管的多益分数须在六百到七百分之间，如果没有达到六百分者，就失去派到国外出差、受训的机会，升迁管道自然也会因而受限；副总级等高阶主管，则须达七百八十五分到九百分的成绩。
不过，中信金仍以鼓励取代压力，特别规定年资在三年以上的员工，只要提出到国外进修英语，就给三个月留职停薪，每年都可申请一次，任何人申请，主管都必须同意。尚瑞强表示，两年来，已有一百五十人申请核过。
而尚瑞强自己，虽已是留美硕士，但为了再加强英语能力，还是会不定时到多伦多大学人力资源高阶主管班进修专业与语言能力。中信金财务总管理处总处长张明田，原本英语不够好，公司便派他去哥伦比亚大学接受语文训练三个月，结训后他还是觉得不够，便另外请私人家教。双管齐下的结果，让张明田的多益考了个八百三十分，成效绝佳。
教遍各大高科技公司，令胡家荣感到惊讶的是“主管的英文程度和刚毕业的工程师程度差不多。而且高科技业公司的主管们，还多是各名校毕业的硕博士。”他们来补习的原因很简单，“用中文回覆国外客户的E-MAIL，没人要跟你做生意。”胡家荣说。
除了企业，财团法人也加强要求员工的英语能力。
前一阵子，胡家荣便遇到工研院一位五十多岁的女主管，忧心忡忡来找他，希望用一对一的方式，在三个月内改善英语能力。“因为工研院最近规定员工必须托福六百分，自己只有国中程度，很担心会因此被迫离开服务了一辈子的工研院。”胡家荣转述道。
◆国际化，企业很有危机感 不论是科技业界，还是中、高阶主管，由于已有危机征兆，至少还有时间加强英语。
但还有一大族群，则是在一夕间就得开口说英语了，那就是被外商购并的公司主管。像忠欣原本是米其林轮胎在台湾的总代理，但因米其林要自行经营台湾市场，忠欣便将公司卖给米其林，忠欣一百名员工面对突然换上的外籍老板，几乎难以适应。“英语的学习是持续的，但应用往往在突然之间。”李若鹏说。
“在台湾，对于英语能力影响竞争力，企业比个人来得有危机意识。”李若鹏和胡家荣都有同感地说。邱文仁在十月十三日接受采访时，正好是公司挂牌上兴柜，“当公司成长后，对员工要求的英语能力会更高。”台湾大学国际企业学系教授汤明哲指出，本土企业难免有一天要国际化，而国际化的企业迟早会去管理其他国籍的人。若依赖翻译，则吸收的资讯、管理的效益都会受限。” 对此，宝来期货董事长贺鸣珩就颇有感触：“台湾期货市场为什么小，发展不起来，其中一大原因就在大家只做国内市场。为什么不做国外市场，就是受限英语能力很差，所以不如幅员比台湾小的新加坡。” “为了成长，有企图的公司势必要跨向国外。即使是到中国大陆，英语能力还是很重要。”邱文仁说，像前阵子台积电招募工程师、技术人员，虽然工作地点在上海，但仍要求须精通英语，因为接触的同事、顾问，乃至客户都有外籍人士，阅读的资讯也是英文。
由敦煌书局、空中英语教室及效率口语所做的调查发现，六八％的国人想提升英语能力；再根据教育部社教司资料，台湾每年有三百万人到补习班学英语，花费逾二百亿元，还不包括教材市场、个人家教等学习管道。但台湾人学习英语远不如减肥来得有行动力、有成效。
◆疯英语，每年市场两百亿 “学英语，自我纪律要强，不然这世上比学英语好玩的事太多了。”陈甫彦说。他建议，上班族不妨在同时处理订单、接手机、看电脑和打MSN的四个活动中，选一个全部采用英语的情境来加强。
李若鹏也发现，虽然有五三％工作机会要求英语能力，但使用到的机会还是太少。所以，年轻人在找工作时，会先加强一下英语，以增加录取机会。但被录用后，就又搁在一旁。现在，在政府和企业大力推动英语认证后，上班族才再度掀起英语学习“疯”潮。
一○四教育资讯网经理陈汉忠表示，很多上班族在短期恶补后取得英检认定，但却连简单的用英语自我介绍都说不顺畅，还是无法与他人竞争。而王星威则担忧，政府及大学院校未来对公教人员及学生英语能力检测太偏爱“全民英检”，宁舍多益及托福等国际级测验，不是好事。
目前，台湾参加全民英检虽逾六十万人次，考多益者不到全民英检的一半。“但在职场和商场，尤其是国际型企业，多半会选择国际流通度高的多益。所以，国人在参加英语检定时，还是要视目的而定。” 现在，在全球化之下，英语能力已成为个人、企业与国家“反淘汰”的避险工具。只是，如此气氛，易让人对英语心生恐惧而提早放弃。所以，不如从正面的角度来看待英语。
在担任新加坡总理任内积极推动双语教育的李光耀，在其回忆录中就提到：“国人将以双筒望远镜观察这个世界，而不是单靠一只眼睛，以华人的望远镜看世界。”要积极走出去的台湾企业，又怎么能闭着一只眼，就去和全球各地睁开两只眼的企业竞争呢？撰文/刘 萍(本文转载自今周刊第411期)
Posted by 2004-11-08 15:47／今周刊提供
京城60万人学英语
北京钱粮胡同居委会开办迎奥运普及英语学习班，受到居民的欢迎。上至七十多岁的老人，下至四岁的儿童都是这里的学生。
随北京申奥成功，北京迅速掀起学习英语的热潮。目前，通过各种方式学习英语的市民有六十多万人，从身居庙堂的政府官员到整天在马路上奔波讨生活的出租车司机、从象牙塔中的莘莘学子到街道居委会专管里长弄短的老大妈，越来越多的北京人都以能讲几句英语为荣。从街头随处可见的英汉双语路牌、英语培训学校的大幅广告、英语类图书的热销、“的哥”随口蹦出的英语句子，证明北京软环境越来越符合国际大都市的“身份”了。
“的哥”靳师傅近来特别有奔头，拉活之余赶回家看电视台播放的《大众英语》教程节目，成了快四十岁的他“另一件正事儿”。“我没学过几个单词，但再过几年会有奥运会，咱不能给北京丢脸。”看过几天教程节目后，现在他也能和外国友人进行简单英语交流，“WHAT CAN I DO FOR YOU”、“BEIJING IS A BEAUTIFUL CITY”、“WELCOME TO BEIJING”等短句子几乎张口就来。
市民学英语热情高涨
“报考托福比考托福还难！”北京大学英语系研究生沙筱薇提起报名参加“托福”考试的情景，仍然不停感叹。在中国，“托福”、“GRE”等英语测试的报考热线自开通之日起，便没有片刻停歇。对于为数众多的“考托考G”一族来说，托福和GRE的报考热线令他们恼火。因为热线长时间占线，他们根本打不进去！
这只是北京学习英语热潮的两个最常见的场景。在北京，只要是和英语有关的，几乎都成了热点。西单图书大厦举办的英语图书展销，以英语图书的销售最令商场经理高兴；在北京大学著名的信息集散地－－三角地带，张贴榜上贴得最多的是英语培训广告……
老百姓为奥运会的成功举行热切地学习英语，政府部门也没闲着。去年申奥刚成功的八月，北京市宣武区教育系统就全面开展“市民学英语”活动，宣武区教委在全区小学三年级开设英语课程，二○○二年九月则在全区所有小学一年级开设英语课程，以便学生养成“从小学外语、从小用外语”的良好习惯。
闻风而动组织培训
其他相关部门也“闻风而动”。在北京市人事局组织下，全市的十万名公务员正分期分批地进行英语培训，要求公务员至少要掌握英语对话一百句以上；大学本科以上学历的公务员至少要掌握三百句以上；此外，还将选拔出六百名国家公务员，进行三个月的脱产集中强化培训，使其率先具备国际交流所需的水平。
北京市教委等十一个委办局还联合推出了一个专门适合二○○八年奥运会需求的英语口语等级证书考试。考试分初、中、高三级考试，初级考试要求熟练掌握六百个左右英语单词，具有简单的对话能力，能适合一般交际场合和服务场合的英语会话；中级考试要求熟练掌握一千五百个左右英语单词，具有一定的听、说能力，主要适合于各窗口行业、关键岗位及各行业部门的一般涉外岗位等直接与外国人接触的人员；高级考试要求熟练掌握二千五百个以上英语单词，能从事公务活动和英语口语的一般翻译工作。
英语市场年产值百亿
“中国人学习英语的热情令人惊叹，中国已成为世界上最大、最重要并且是最具潜力的英语教育市场。”专程来北京参加二○○二国际教育合作周的国际英语培训权威机构、美国大学理事会主任狄亚尼博士表示，“申奥成功和加入世贸组织后，中国与世界各国的多元文化交流必然直接带动中国的全民英语热。”
据一项不完全统计，中国的英语市场，年产值超过一百亿元人民币。北京地区每年英语培训班以及学习产业就有近二十亿元的潜在市场，有关人士分析，中国申奥成功、加入世贸组织后，随外资企业在华投资的逐渐升温，对英语语言学习的要求也随之发生翻天覆地的变化。在这个大环境下，英语培训将成为“热中之热”。
近年来，美国ELLIS商务英语、华尔街学院……，一些国际教育机构纷纷瞄上了北京二十亿元的潜在市场，陆续进驻外语培训市场。针对外国培训机构纷至沓来的情况，北京科技大学教授、北京师范大学教育经济与管理专业博导张兴认为，中国教育市场的主体应是中国的教育机构。
改革传统教学方法
据了解，新东方正在大力拓展口语市场，其开设的一系列口语教程，旨在教授正宗的美式英语，包括基础的语音、习语、语言节奏等。采取大班教学，一个班通常为一百五十人到三百人，在价格上与外资培训机构很有竞争力。
“疯狂英语”教学表现出类似宗教狂热的激情甚至成为媒体炒作的题材。但狄亚尼博士表示，中国人正在调整传统的教学方法，英语教学与学习国际化在逐步接轨，这对于希望进入中国市场的英语测试及教学研究机构是一个良好的机遇。
专家指出，中国的英语教学长期采用填鸭式的“记忆”教育模式，教学方式不能实现“寓教于乐”。“聋子英语”、“哑巴英语”大量存在：有的学生掌握数千甚至上万的词汇量，却无法张嘴；有的学生能与外国人自由交谈，却写不出像样的英文信函。
对外教育合作正在改变中国的英语教学。国外相对开放的教学方式，结合现代多媒体技术，正在引入中国英文课教室。狄亚尼博士说：“中国在教育合作方面具有广阔的前景，中国的英语在教学改革领域合作潜力巨大。”
（本报实习记者 邹明涛北京新闻中
随北京申奥成功，北京迅速掀起学习英语的热潮。目前，通过各种方式学习英语的市民有六十多万人，从身居庙堂的政府官员到整天在马路上奔波讨生活的出租车司机、从象牙塔中的莘莘学子到街道居委会专管里长弄短的老大妈，越来越多的北京人都以能讲几句英语为荣。从街头随处可见的英汉双语路牌、英语培训学校的大幅广告、英语类图书的热销、“的哥”随口蹦出的英语句子，证明北京软环境越来越符合国际大都市的“身份”了。
“的哥”靳师傅近来特别有奔头，拉活之余赶回家看电视台播放的《大众英语》教程节目，成了快四十岁的他“另一件正事儿”。“我没学过几个单词，但再过几年会有奥运会，咱不能给北京丢脸。”看过几天教程节目后，现在他也能和外国友人进行简单英语交流，“WHAT CAN I DO FOR YOU”、“BEIJING IS A BEAUTIFUL CITY”、“WELCOME TO BEIJING”等短句子几乎张口就来。
市民学英语热情高涨
“报考托福比考托福还难！”北京大学英语系研究生沙筱薇提起报名参加“托福”考试的情景，仍然不停感叹。在中国，“托福”、“GRE”等英语测试的报考热线自开通之日起，便没有片刻停歇。对于为数众多的“考托考G”一族来说，托福和GRE的报考热线令他们恼火。因为热线长时间占线，他们根本打不进去！
这只是北京学习英语热潮的两个最常见的场景。在北京，只要是和英语有关的，几乎都成了热点。西单图书大厦举办的英语图书展销，以英语图书的销售最令商场经理高兴；在北京大学著名的信息集散地－－三角地带，张贴榜上贴得最多的是英语培训广告……
老百姓为奥运会的成功举行热切地学习英语，政府部门也没闲着。去年申奥刚成功的八月，北京市宣武区教育系统就全面开展“市民学英语”活动，宣武区教委在全区小学三年级开设英语课程，二○○二年九月则在全区所有小学一年级开设英语课程，以便学生养成“从小学外语、从小用外语”的良好习惯。
闻风而动组织培训
其他相关部门也“闻风而动”。在北京市人事局组织下，全市的十万名公务员正分期分批地进行英语培训，要求公务员至少要掌握英语对话一百句以上；大学本科以上学历的公务员至少要掌握三百句以上；此外，还将选拔出六百名国家公务员，进行三个月的脱产集中强化培训，使其率先具备国际交流所需的水平。
北京市教委等十一个委办局还联合推出了一个专门适合二○○八年奥运会需求的英语口语等级证书考试。考试分初、中、高三级考试，初级考试要求熟练掌握六百个左右英语单词，具有简单的对话能力，能适合一般交际场合和服务场合的英语会话；中级考试要求熟练掌握一千五百个左右英语单词，具有一定的听、说能力，主要适合于各窗口行业、关键岗位及各行业部门的一般涉外岗位等直接与外国人接触的人员；高级考试要求熟练掌握二千五百个以上英语单词，能从事公务活动和英语口语的一般翻译工作。
英语市场年产值百亿
“中国人学习英语的热情令人惊叹，中国已成为世界上最大、最重要并且是最具潜力的英语教育市场。”专程来北京参加二○○二国际教育合作周的国际英语培训权威机构、美国大学理事会主任狄亚尼博士表示，“申奥成功和加入世贸组织后，中国与世界各国的多元文化交流必然直接带动中国的全民英语热。”
据一项不完全统计，中国的英语市场，年产值超过一百亿元人民币。北京地区每年英语培训班以及学习产业就有近二十亿元的潜在市场，有关人士分析，中国申奥成功、加入世贸组织后，随外资企业在华投资的逐渐升温，对英语语言学习的要求也随之发生翻天覆地的变化。在这个大环境下，英语培训将成为“热中之热”。
近年来，美国ELLIS商务英语、华尔街学院……，一些国际教育机构纷纷瞄上了北京二十亿元的潜在市场，陆续进驻外语培训市场。针对外国培训机构纷至沓来的情况，北京科技大学教授、北京师范大学教育经济与管理专业博导张兴认为，中国教育市场的主体应是中国的教育机构。
改革传统教学方法
据了解，新东方正在大力拓展口语市场，其开设的一系列口语教程，旨在教授正宗的美式英语，包括基础的语音、习语、语言节奏等。采取大班教学，一个班通常为一百五十人到三百人，在价格上与外资培训机构很有竞争力。
“疯狂英语”教学表现出类似宗教狂热的激情甚至成为媒体炒作的题材。但狄亚尼博士表示，中国人正在调整传统的教学方法，英语教学与学习国际化在逐步接轨，这对于希望进入中国市场的英语测试及教学研究机构是一个良好的机遇。
专家指出，中国的英语教学长期采用填鸭式的“记忆”教育模式，教学方式不能实现“寓教于乐”。“聋子英语”、“哑巴英语”大量存在：有的学生掌握数千甚至上万的词汇量，却无法张嘴；有的学生能与外国人自由交谈，却写不出像样的英文信函。
对外教育合作正在改变中国的英语教学。国外相对开放的教学方式，结合现代多媒体技术，正在引入中国英文课教室。狄亚尼博士说：“中国在教育合作方面具有广阔的前景，中国的英语在教学改革领域合作潜力巨大。”
（本报实习记者 邹明涛北京新闻中
大学生英语学习调查报告
发表日期：2008年8月19日
针对目前市场上流行的英语培训风潮，我们对此展开了一系列深入的调查，无可否认这次我们做的很不全面，也不怎么到位，但我们认为找到了一些我们感兴趣的东西，希望对大家的英语学习有所帮助，首先我们在学生中间进行了一份问卷调查，调查内容如下：
根据调查结果我把接受调查的学生大致分为三种类型：1、认为没有必要参加校外培训并且实际情况下也没有参加的，占到30%；2、认为有必要参加但因为各种原因没有参加的，占到49%；3、认为有必要参加也拿出实际行动的，占到21%。
我们先来看看第三种类型的同学，主要参加的是四六级、雅思、口语、中高级口译和一些其他语种，分别占到36%、9%、36%、9%、10%，当然因为调查的人数有限，可能数据的说服力不强，但是从这些结果来看确实能看出一些端倪，学生们主要是投资于应付考试和交流应用方面，根据近日一家全球著名的英语培训机构——华尔街英语对天津市白领的英语应用及学习情况进行了一次问卷调查，调查涵盖了英语应用目的、英语应用状况自我评估、英语再学习意愿、对英语教育机构的期待、对主流英语教学方法的认知五个方面，问卷涉及37个问题，201个选项。结果显示，天津白领总体上在日常工作与生活中的英语应用水平还比较低，且没有形成良好的英语学习习惯。
这是给我们的警示钟，英语的重要性不用我们多做强调，我们必须能用英语熟练的交流，而在传统的英语教育下，通过英语考试似乎成了英语学习的最直接目的，四六级36%的份额就是一个很好的例子。根据我们的调查结果来看四六级的培训结果也基本上勉强过关，四六级是比较简单的级别，而口语的培训结果最不容乐观，基本上收效甚微，口语的应用性很强，也是至关重要的，口语是一个大问题，不能出现“书到用时方恨少，张口交流即无声”的尴尬场面。而听和说是连在一起的，根据在校的一年学习，听是主要在语音教室里完成的，而说就仅仅限于课堂上，课外阅读和提高几乎等于零，对于在校大学生而言，要提高英语技能，自学、课堂学习和参加培训机构是最主要的三种方式。为什么把自学放在第一个呢？因为它的发展空间最大，我们进步的空间最大，是能自我调控的。无论是白领还是大学生都或多或少地存在“慵懒症”和“时间精力匮乏症”,首先要克服这个问题，不付出是得不到回报的，要提高英语技能就要减少睡眠和玩的时间，这就要看各位的自控能力了，提供一个很笨的方法，读名人传记，卡耐基的书很不错的，当然有毅力的同学读英文版的就更加令人钦佩了。那么我们就来分析一下我们目前可能存在的问题，听的方面：1、只零星地记得几个单词，串不起来一段长对话；2、如果稍微能听懂的话，一听到不认识的单词就听不到下面的一段一长串的对话和独白；3、会拘泥于听到的一两个key words ，而忽略下面的关键词和关键语句……解决办法呢？增大词汇量: 阅读英文名著，看英语原声电影，背词根字典，我们就我们的实际经历来一一解读，一）英文名著看似是一个不错的选择，其实事实情况是怎样的呢？举一个例子，放暑假的时候我借了一本《基督山伯爵》，书后有一句很有趣的话: 神仙姐姐啊，看不懂啊！这说明什么问题呢？英文名著大都是上个世纪或者是上上个世纪的名著，跟我们有一定的代沟，而且生词量很多，常常一句话里就只有几个单词是懂的，一遇见生词要联想词根、比较象的单词，一般情况下是不那么容易就能想到的，字典来了，最普遍的牛津字典应该是很权威的吧，拿出来再找到，再找到对应的意思，比较偏的意思，而很多情况下对普遍的意思根本就视而不见，在有一次的课外课堂里我听到这样一句话：在面试的时候面试官根本就不看所谓的证书，把你拿过来跟我说几分钟，你说的我听得懂，我说的你听得懂，那就OK 了。对，英语就是交流的工具，而正常的交流词汇的单词长度一般不超过8个，所以我们认为阅读英文名著对于不感兴趣的人不是很明智的选择。二）看英语原声电影，姑不算那些含有中文字幕的，就算只有英语字幕的，对于自控能力不怎么强的我们，很多时候只能注意那充满吸引的故事情节，而不知道的单词耳边听过你知道是什么吗？连知道的单词都有时听不出来，其结果也不言而明了。当然还有一种有效的情况：用电脑来看电影，遇到疑惑的就停下来，不停地听模仿，克制住不使用中文字幕，大家可以试一下，学习方法也因不同的人而有一些差别的。三）“死记”拿出一本权威的词根字典，增大你的词汇量，只要你有毅力你能坚持就可以试试！
听大量的听力资料，听自己真正感兴趣的，能让自己能一头扎里面忘记外界的内容，推荐几个网站：大耳朵听力、英语学习网、China.daily、英语教师网、无忧考网，还有一些知名教育机构的网站下载一些听力资料。
第一种类型虽然认为没有必要参加课外培训，但也希望提高自己的能力，这些也集中在抢机会，参加英语演讲，跟老外打交道，这些是很好的方法，但不是实用性很强，跟你的好朋友边散步便用英语交流，你会发现很多英语的乐趣！
接下来就是商务应用的能力了，商务应用是一个包涵很多方面的能力培养过程，比如说是谈判学、心理学，市场学，人事交际方面的技巧等等，英语是一个载体，这里想提出一个由“赢家教育”提出的教学理念——千万不要学英语，这是学英语的全新的理念，很多前辈给我们的经验是把英语作为学习另一技能的平台，打个比方说学习计算机知识可以接触更多的英语词汇，在不知不觉的过程中提高自己的英语应用的能力，与此同时专业技能也提高了。（这方面的内容我们不是调查得彻底，只能说一点皮毛，敬请谅解！）
要提高英语技能，自学和参加培训机构是两种主要方式。但因为各种原因，各位同学的英语自学能力不是很理想，在一家知名英语教育机构的调查报告中，高达61%的人平时基本不阅读任何英语读物；每周阅读10小时以上的只有1%。另外，75%的人基本不使用英语写作；偶尔写写的仅有18%。可见，仅靠自学很难养成英语学习习惯，更不用说得到良好的学习效果了。在我们学习英语的自觉性不高的情况下，到培训机构“补一课”无疑成为了提高英语技能的一个重要途径。
可尽管如此，由我们的调查数据得，在所调查的学生中，只有近20.5%的学生曾经参加过校外英语培训，其人数甚至不足所调查学生总人数的1/4。由此可见，校外英语培训在大学生，至少是在大一、大二学生中还不是十分热门。我想，其原因大概与校外英语培训机构的收费有一定关系。我在网上曾看到过一则消息，在武汉落户的多思国际英语学校，学一级英语竟需7480元！尽管它是一所全新模式的英语学校，可仍让人惊讶于它学费的昂贵。当然这么昂贵的学费是少见的，但不可否认，大多数英语培训机构的收费对于大学生来说，支付起来仍有一定的困难。毕竟，大学生，尤其是大一、大二学生，大多数人是没有独立的经济能力的。在调查中发现，在那些未参加过校外英语培训的学生中，因为培训费用过高而放弃培训的近43%，将近一半人数。而在“您对校外英语培训机构有哪些意见？”这一问题中，有近64%的人选择了“希望收费在大众范围之内” 这一答案。
那如何解决这个问题呢？我们不可能多出许多钱来上各种各样的培训课，时间也不容许我们这样做，纯外教自然好，但环境不是我们想改变就改变的，我们必须为自己创造适合自己适合同学的环境来提升自己的竞争力，为此我们提出两大解决方案——网络应用和教材改革。
网络是了解最新资料和最广泛信息来源的重大武器，放过这么个强大武器岂不是太可惜了！所以充分应用网络资源提高自己是一个很不错的主意，那我们要具体怎么做呢？首先，从各个途径了解有哪些网站属于有效英语学习网站，有哪些内容是有效学习内容，虽然每个人可能想法不一样，可先进行一个网络评选，进行对规划内容的整理，针对不同的人群，不同的要求，不同的水平，让每个人都能找到适合自己的学习资料，这是个很庞大的工程，需要参与者不停的努力和奉献的精神，从听力、阅读、翻译、口语到各式各样的英语考试，要以最简朴的形式、最权威的资料，最实用的方法展现在所有热爱学习英语的朋友面前！然后需要不停更新网站的学习内容，用感兴趣的材料打动人们，可以达到事半功倍的效果。一句话来说，就是办一个英语学习的百度网站！
教材改革：就我观察和自身的经验来谈，现在的英语教材对我们的英语提高基本上没有大的帮助，虽然理论上我们应该从教材上学习到不少东西，但是实际情况并非如此，教材的学习只不过是应付考试的手段而已，这是英语学习的悲哀，但造成这种现象的原因有哪些方面呢？第一，陈旧的应试模式让同学把目标仅限于通过考试，强烈建议学校改变这种检查方式，改变成更实用的检测方式，把英语的交流功能发挥好，以其他形式来高严格地训练学生，可能有人会说我们并不是英语专业的同学，不需要这么严格，但试问在国际化的今天你能说你不需要基本的英语交流能力吗？那你现在具备吗？第二，是我们的自觉性，大学是自主学习的地方，我们要为自己打造优越的学习环境，这是我们自己的事情，改变自己能改变的，不把宝贵的时间浪费在很难改变的事情上。
以上就是本次的调查内容，希望对大家的英语学习起到一点帮助！
针对目前市场上流行的英语培训风潮，我们对此展开了一系列深入的调查，无可否认这次我们做的很不全面，也不怎么到位，但我们认为找到了一些我们感兴趣的东西，希望对大家的英语学习有所帮助，首先我们在学生中间进行了一份问卷调查，调查内容如下：
根据调查结果我把接受调查的学生大致分为三种类型：1、认为没有必要参加校外培训并且实际情况下也没有参加的，占到30%；2、认为有必要参加但因为各种原因没有参加的，占到49%；3、认为有必要参加也拿出实际行动的，占到21%。
我们先来看看第三种类型的同学，主要参加的是四六级、雅思、口语、中高级口译和一些其他语种，分别占到36%、9%、36%、9%、10%，当然因为调查的人数有限，可能数据的说服力不强，但是从这些结果来看确实能看出一些端倪，学生们主要是投资于应付考试和交流应用方面，根据近日一家全球著名的英语培训机构——华尔街英语对天津市白领的英语应用及学习情况进行了一次问卷调查，调查涵盖了英语应用目的、英语应用状况自我评估、英语再学习意愿、对英语教育机构的期待、对主流英语教学方法的认知五个方面，问卷涉及37个问题，201个选项。结果显示，天津白领总体上在日常工作与生活中的英语应用水平还比较低，且没有形成良好的英语学习习惯。
这是给我们的警示钟，英语的重要性不用我们多做强调，我们必须能用英语熟练的交流，而在传统的英语教育下，通过英语考试似乎成了英语学习的最直接目的，四六级36%的份额就是一个很好的例子。根据我们的调查结果来看四六级的培训结果也基本上勉强过关，四六级是比较简单的级别，而口语的培训结果最不容乐观，基本上收效甚微，口语的应用性很强，也是至关重要的，口语是一个大问题，不能出现“书到用时方恨少，张口交流即无声”的尴尬场面。而听和说是连在一起的，根据在校的一年学习，听是主要在语音教室里完成的，而说就仅仅限于课堂上，课外阅读和提高几乎等于零，对于在校大学生而言，要提高英语技能，自学、课堂学习和参加培训机构是最主要的三种方式。为什么把自学放在第一个呢？因为它的发展空间最大，我们进步的空间最大，是能自我调控的。无论是白领还是大学生都或多或少地存在“慵懒症”和“时间精力匮乏症”,首先要克服这个问题，不付出是得不到回报的，要提高英语技能就要减少睡眠和玩的时间，这就要看各位的自控能力了，提供一个很笨的方法，读名人传记，卡耐基的书很不错的，当然有毅力的同学读英文版的就更加令人钦佩了。那么我们就来分析一下我们目前可能存在的问题，听的方面：1、只零星地记得几个单词，串不起来一段长对话；2、如果稍微能听懂的话，一听到不认识的单词就听不到下面的一段一长串的对话和独白；3、会拘泥于听到的一两个key words ，而忽略下面的关键词和关键语句……解决办法呢？增大词汇量: 阅读英文名著，看英语原声电影，背词根字典，我们就我们的实际经历来一一解读，一）英文名著看似是一个不错的选择，其实事实情况是怎样的呢？举一个例子，放暑假的时候我借了一本《基督山伯爵》，书后有一句很有趣的话: 神仙姐姐啊，看不懂啊！这说明什么问题呢？英文名著大都是上个世纪或者是上上个世纪的名著，跟我们有一定的代沟，而且生词量很多，常常一句话里就只有几个单词是懂的，一遇见生词要联想词根、比较象的单词，一般情况下是不那么容易就能想到的，字典来了，最普遍的牛津字典应该是很权威的吧，拿出来再找到，再找到对应的意思，比较偏的意思，而很多情况下对普遍的意思根本就视而不见，在有一次的课外课堂里我听到这样一句话：在面试的时候面试官根本就不看所谓的证书，把你拿过来跟我说几分钟，你说的我听得懂，我说的你听得懂，那就OK 了。对，英语就是交流的工具，而正常的交流词汇的单词长度一般不超过8个，所以我们认为阅读英文名著对于不感兴趣的人不是很明智的选择。二）看英语原声电影，姑不算那些含有中文字幕的，就算只有英语字幕的，对于自控能力不怎么强的我们，很多时候只能注意那充满吸引的故事情节，而不知道的单词耳边听过你知道是什么吗？连知道的单词都有时听不出来，其结果也不言而明了。当然还有一种有效的情况：用电脑来看电影，遇到疑惑的就停下来，不停地听模仿，克制住不使用中文字幕，大家可以试一下，学习方法也因不同的人而有一些差别的。三）“死记”拿出一本权威的词根字典，增大你的词汇量，只要你有毅力你能坚持就可以试试！
听大量的听力资料，听自己真正感兴趣的，能让自己能一头扎里面忘记外界的内容，推荐几个网站：大耳朵听力、英语学习网、China.daily、英语教师网、无忧考网，还有一些知名教育机构的网站下载一些听力资料。
第一种类型虽然认为没有必要参加课外培训，但也希望提高自己的能力，这些也集中在抢机会，参加英语演讲，跟老外打交道，这些是很好的方法，但不是实用性很强，跟你的好朋友边散步便用英语交流，你会发现很多英语的乐趣！
接下来就是商务应用的能力了，商务应用是一个包涵很多方面的能力培养过程，比如说是谈判学、心理学，市场学，人事交际方面的技巧等等，英语是一个载体，这里想提出一个由“赢家教育”提出的教学理念——千万不要学英语，这是学英语的全新的理念，很多前辈给我们的经验是把英语作为学习另一技能的平台，打个比方说学习计算机知识可以接触更多的英语词汇，在不知不觉的过程中提高自己的英语应用的能力，与此同时专业技能也提高了。（这方面的内容我们不是调查得彻底，只能说一点皮毛，敬请谅解！）
要提高英语技能，自学和参加培训机构是两种主要方式。但因为各种原因，各位同学的英语自学能力不是很理想，在一家知名英语教育机构的调查报告中，高达61%的人平时基本不阅读任何英语读物；每周阅读10小时以上的只有1%。另外，75%的人基本不使用英语写作；偶尔写写的仅有18%。可见，仅靠自学很难养成英语学习习惯，更不用说得到良好的学习效果了。在我们学习英语的自觉性不高的情况下，到培训机构“补一课”无疑成为了提高英语技能的一个重要途径。
可尽管如此，由我们的调查数据得，在所调查的学生中，只有近20.5%的学生曾经参加过校外英语培训，其人数甚至不足所调查学生总人数的1/4。由此可见，校外英语培训在大学生，至少是在大一、大二学生中还不是十分热门。我想，其原因大概与校外英语培训机构的收费有一定关系。我在网上曾看到过一则消息，在武汉落户的多思国际英语学校，学一级英语竟需7480元！尽管它是一所全新模式的英语学校，可仍让人惊讶于它学费的昂贵。当然这么昂贵的学费是少见的，但不可否认，大多数英语培训机构的收费对于大学生来说，支付起来仍有一定的困难。毕竟，大学生，尤其是大一、大二学生，大多数人是没有独立的经济能力的。在调查中发现，在那些未参加过校外英语培训的学生中，因为培训费用过高而放弃培训的近43%，将近一半人数。而在“您对校外英语培训机构有哪些意见？”这一问题中，有近64%的人选择了“希望收费在大众范围之内” 这一答案。
那如何解决这个问题呢？我们不可能多出许多钱来上各种各样的培训课，时间也不容许我们这样做，纯外教自然好，但环境不是我们想改变就改变的，我们必须为自己创造适合自己适合同学的环境来提升自己的竞争力，为此我们提出两大解决方案——网络应用和教材改革。
网络是了解最新资料和最广泛信息来源的重大武器，放过这么个强大武器岂不是太可惜了！所以充分应用网络资源提高自己是一个很不错的主意，那我们要具体怎么做呢？首先，从各个途径了解有哪些网站属于有效英语学习网站，有哪些内容是有效学习内容，虽然每个人可能想法不一样，可先进行一个网络评选，进行对规划内容的整理，针对不同的人群，不同的要求，不同的水平，让每个人都能找到适合自己的学习资料，这是个很庞大的工程，需要参与者不停的努力和奉献的精神，从听力、阅读、翻译、口语到各式各样的英语考试，要以最简朴的形式、最权威的资料，最实用的方法展现在所有热爱学习英语的朋友面前！然后需要不停更新网站的学习内容，用感兴趣的材料打动人们，可以达到事半功倍的效果。一句话来说，就是办一个英语学习的百度网站！
教材改革：就我观察和自身的经验来谈，现在的英语教材对我们的英语提高基本上没有大的帮助，虽然理论上我们应该从教材上学习到不少东西，但是实际情况并非如此，教材的学习只不过是应付考试的手段而已，这是英语学习的悲哀，但造成这种现象的原因有哪些方面呢？第一，陈旧的应试模式让同学把目标仅限于通过考试，强烈建议学校改变这种检查方式，改变成更实用的检测方式，把英语的交流功能发挥好，以其他形式来高严格地训练学生，可能有人会说我们并不是英语专业的同学，不需要这么严格，但试问在国际化的今天你能说你不需要基本的英语交流能力吗？那你现在具备吗？第二，是我们的自觉性，大学是自主学习的地方，我们要为自己打造优越的学习环境，这是我们自己的事情，改变自己能改变的，不把宝贵的时间浪费在很难改变的事情上。
以上就是本次的调查内容，希望对大家的英语学习起到一点帮助！
訂閱：
文章 (Atom)